发布时候：2011/9/20 13:32:18 9月17日，为期3天的中国建材团体第二期中高层带领人员培训班美满毕业。团体公司董事长、党委书记宋志平为培训班教学最后一课，总司理����APP.txt、党委副书记姚燕，总管帐师武吉伟，总经济师周国萍，董事会秘书、总司理助理光照宇等以通俗学员身份加入了本期培训。 “宦海学”、“带领者的治理秘籍”、“社会治理”、“带领科学与艺术”、“带领人员素养晋升”，短短三天时候内，学员们系统进修了上述五个方面的内容。讲课教员别离为中国工程院院士、西安建筑科技年夜黉舍长徐德龙，武汉理工年夜学传授、博士生导师孙泽厚，西安建筑科技年夜学兼职传授、原陕西省当局秘书长司南，武汉理工年夜学治理学院副院长、传授、博士生导师程国平，团体公司董事长、党委书记宋志平。 举行中高层带领人员培训班旨在经由过程进修提高带领人员的综合本质和治理程度，晋升企业治理绩效，打造顺应团体快速成长的优异治理团队，加强企业焦点竞争力。讲课教员以进步前辈的理念、翔实的内容、活泼的案例阐释了治理方面的哲理，使学员们得以目击巨匠风采，凝听名师教育，线人一新，视野拓宽，理念上遭到了冲击，常识上获得了充分和更新。 宋志平董事长在讲课中对各级带领人员提出四点要求：一是增强进修，晋升素养；二是明白责任，以身作则；三是改良风格，提高涵养；四是保护年夜局，遵照规律。他指出，固然中国建材团体在“十一五”收官之年进入世界五百强，使本来肯定“十二五”进入世界五百强的打算提早实现，但团体特别是各级带领人员依然要服膺“两个务必”，即务必连结谦善谨严的工作风格、务必连结艰辛奋斗的工作风格，再接再砺、再创光辉。 姚燕总司理在对本次培训班进行小结时，强调了三点要求：一是要进一步消化接收培训内容；二是要把进修作为毕生的必修课，建立“进修只有最先没有终结”的思惟；三是要把培训作为一项计谋性、持久性的工作抓紧抓实。 此次培训班获得了各级企业的高度正视和接待，学员们也很是顾惜此次培训机遇，以丰满的热忱潜心投入、深切思虑，在系统进修的同时，还就日常平凡工作中关心和碰到的问题进行了充实沟通和交换，进一步强化了对常识的理解与应用，实现了预期方针，同时也充实揭示出杰出的素养和团队精力。 相干文章：

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