发布时候： 依照中组部、国资委党委和中国建材团体党委、纪委的要求，10月22日下战书，中国建材国际工程团体有限公司和蚌埠玻璃工业设计研究院召开了以“对峙以报酬本在朝为平易近理念，发扬紧密亲密联系大众良好风格”为主题的平易近主糊口会，中国建材团体公司党委副书记、总司理姚燕，人力资本部总司理王在猛出席会议，公司和院党委委员和班子成员加入会议。会议由公司/院党委书记彭寿主持。 会上，党委副书记、纪委书记马立云传递了会前收罗职工大众定见环境。参会人员牢����APP.txt牢环绕会议主题，连系公司/院成长现实，就对峙以报酬本在朝为平易近理念、增强干军队伍扶植、紧密亲密党群干群关系、关切员工成长成长和党风廉政扶植等方面进行了深切总结，自我分解、查找不足，交换交心，为进一步伐动职工大众积极性、有针对性地展开下一步工作、率领企业实现逾越式成长奠基了杰出的根本。 彭寿书记在讲话中指出，最近几年来，中国建材工程团体/蚌埠院对峙把加速成长作为第一要务，经由过程发扬紧密亲密联系大众的良好风格，凸起“立异、绩效、协调、责任”的理念，对峙员工与企业共成长的企业文化，连合和率领党政班子和全部干部大众，解放思惟、迎难而上、苦干实干，获得了杰出的成就。针对平易近意调研集中表现的几点问题，彭寿书记提出“六个进一步”的具体要求：一是要进一步为职工搭建加倍杰出的成长平台，增强交换培训，尽力做到人尽其才、人尽其用；二是要进一步处置好公司/院快速成长和科研板块成长的关系，增进企业周全成长；三是要进一步推动民气、平易近生工程，加倍深切领会职工所求所想，在企业高速成长的同时统筹职工大众的成长；四是要进一步增强班子扶植和轨制扶植，加强党政带领班子与职工大众在配合愿景、配合事业和配合方针根本上的连合，摸索完美合适成长的科学决议计划机制；五是进一步推动风格扶植，在鼎新立异上下工夫、在狠抓落实上下工夫、在艰辛奋斗上下工夫，加强年夜局意识和工作责任感；六是要进一步增强党风廉政扶植，成立健全惩防系统扶植，营建清廉勤政的杰出空气。 姚燕总司理充实必定了中国建材工程团体/蚌埠院为本次平易近主糊口会所做的预备和会议召开的结果，认为问卷调研的内容很有特点，便在集中定见，反应平易近情，值得宣扬表彰。同时，她指出，最近几年来中国建材工程团体/蚌埠院在经济、政治、步队扶植和与处所经济的融会方面获得了长足的成长，获得了各方的遍及承认，要继续连结和发扬。对下一步的工作，姚燕总司理提出五点存眷：一是进一步梳理和了了成长计谋和成长计划，充实阐扬公司和院的协同效应；二是进一步增强与团体的沟通联系；三是增强步队扶植，连系好企业现实成长加年夜培训力度，出力晋升能力本质和专业程度；四是要重视培育出一支本身的科研团队，确保手艺晋升和可延续成长；五是要同一经营，搭建平台，在科研方面要与国际接轨，占据制高点，真正实现设计型院所向科技型企业团体的改变。 彭寿书记在总结时，感激中国建材团体各级带领和部分持久以来的撑持和指引，感激姚燕总司理的敦促和鼓动勉励。同时， 他要求预会的列位党委委员和班子成员要抓紧落实此次会议提出的各项整改办法，落实姚燕总司理提出的五个存眷点，严酷规范本身行动，不竭提高主旨意识，力争在“十二五”末将公司/院打造成为真实的科技型企业团体，向团体交出一份满足的答卷。 相干文章：

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